“以往我們開展‘三農(nóng)’工作時，更多關注的是人往何處去，而如今還需考慮人從哪里來。”中央財辦分管日常工作的副主任、中央農(nóng)辦主任韓文秀在新聞發(fā)布會上表示，鄉(xiāng)村振興，關鍵在于人。在現(xiàn)代化的進程中，人口大規(guī)模向城市遷移，部分農(nóng)村出現(xiàn)了“空心化”“老齡化”現(xiàn)象，這是世界各國普遍面臨的難題。今后誰來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、誰來推動鄉(xiāng)村振興，是中國式現(xiàn)代化進程中必須解決的重大問題。

　　近年來，隨著交通條件的改善以及農(nóng)村生活環(huán)境的優(yōu)化，農(nóng)村良好的生態(tài)環(huán)境、慢節(jié)奏的生活方式、較低的生活成本等因素，成為吸引年輕人的獨特優(yōu)勢。“我們欣喜地看到，實際上現(xiàn)在有越來越多的青年大學生、城市白領等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并且?guī)恿诵聵I(yè)態(tài)、新模式、新場景不斷涌現(xiàn)。”韓文秀說道。

　　23日發(fā)布的2025年中央一號文件對完善鄉(xiāng)村人才培育和發(fā)展機制作出了部署，重點是堅持本土培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合。

　　“一方面，我們著重加強對本鄉(xiāng)本土人才的培養(yǎng)，通過強化農(nóng)民技術技能培訓、推進鄉(xiāng)村工匠培育工程等舉措，壯大農(nóng)村各類專業(yè)人才和實用人才隊伍。另一方面，注重外部人才引進，通過營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、實施一批基層服務項目等措施，為鄉(xiāng)村發(fā)展引進一批急需的人才。”韓文秀指出，要用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機遇來吸引人才，用鄉(xiāng)村田園宜居的優(yōu)美環(huán)境來留住人才，解決好職業(yè)發(fā)展、社會保障等方面的后顧之憂，讓年輕人能夠在農(nóng)村留得下來，并且發(fā)展得越來越好。